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背景や服装はどう選ぶ?第一印象を左右するポイント

履歴書の証明写真は採用担当者が最初に見る“あなたの顔”です。背景は白や青などシンプルで明るいものが望ましく、服装も派手すぎず清潔感のあるシャツやブラウスが無難です。髪型も前髪が目にかからないように整え、表情は軽く微笑む程度が理想的。特に清潔感はアルバイト採用で重視されるポイントなので、身だしなみの確認は念入りに行いましょう。

スマホ撮影はNG?証明写真ボックスとの違い

最近ではスマホのカメラ性能が向上し、自宅で撮影した写真を使う人もいます。しかし、照明や画角が不十分だと印象が悪くなることも。証明写真ボックスで撮影すれば、背景やサイズが適切に整っており、短時間で高品質な仕上がりが期待できます。どうしてもスマホで撮る場合は、三脚と自然光を使って明るく、まっすぐな構図を意識しましょう。

写真を貼る位置や切り方にも注意

せっかく良い写真を撮っても、履歴書に雑に貼ってしまっては台無しです。ハサミで歪んだりのりがはみ出したりしないように、写真用のカッターや両面テープを使うのがベター。上下左右の余白も均等に整えることで、几帳面な印象を与えられます。また、写真は提出直前に貼るのではなく、事前に準備しておくと安心です。

写真の有効期限にも要注意

履歴書に使用する証明写真には“3ヶ月以内に撮影したもの”という暗黙のルールがあります。古い写真を使うと、「ずっと就活しているのか?」といった印象を与えてしまうことも。新しい写真を用意することで、採用担当者にも“やる気”や“誠実さ”が伝わります。使い回しではなく、その都度撮影することをおすすめします。